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[貴州畢節市林業局2019年面向社會招聘編外工作人員簡章

更新時間:2019-07-15 熱度:425 來自:西南農業人才網

為加強林業生態建設,同時為大學畢業生提供見習就業機會,經研究,畢節市林業局決定公開招聘6名編外合同制工作人員。

一、招聘資格及條件

(一)遵紀守法,品行端正,服從安排,遵守規章制度,吃苦耐勞,具有良好的政治素質和較強的工作責任心;

(二)年齡在30周歲以下(1989年7月15日以后出生);

(三)近五年內畢業的全日制本科及以上學歷學生;

(四)有一定文字功底和寫作能力,工作盡心盡責,能勝任機關辦公室工作基本要求;

(五)有下列情形之一不予報名。

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.被開除公職、辭退的;

4.有其他違反法律法規和有關政策規定的。

二、報名及資格審查

(一)報名時間:2019年7月15日至7月19日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

(二)報名地點:七星關區學院路246號畢節市林業局人事科401辦公室。

聯系人:汪軍、林清霞;咨詢電話:0857-7119645。

(三)報名要求:填寫《畢節市林業局招聘編外工作人員報名表》,并提供本人身份證、畢業證原件和復印件,1寸近期免冠彩色照片3張。按有關規定收取考務費100元/人。

(四)資格審查:報名結束后對考生進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡是弄虛作假者,一經查實,取消招聘資格。

(五)信息發布:今后,有關招聘信息如筆試和面試時間、地點及準考證領取等會第一時間在畢節市林業局網站發布,不采取電話通知形式。請隨時自行查詢。

三、招聘程序及步驟

(一)筆試。筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。考試科目:公共基礎知識(分值為100分)。

筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試。根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員。報名人數與招聘計劃數不達3:1比例職位的考生,其面試成績須達到60分及以上的才能進入下一環節,報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體詳見《面試準考證》。

面試成績按百分制計算。

(三)總成績計算。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節,若筆試成績相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

(四)體檢。體檢標準參照相關規定執行。體檢不合格的,取消進入下一環節資格,從綜合成績由高到低依次遞補。

(五)考察。體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中,考察結論為不合格的,取消進入下一環節資格。

四、聘用

考察政審合格,成績公示無異議后,按應聘人員考試成績高低順序排名進行聘用,擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到,因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的,作順延遞補。

五、簽訂合同

新聘用人員試用期3個月,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同(試用期時間計算為聘用合同時間),聘期3年,合同實行三年一簽,考核不合格者,取消聘用資格。聘期滿后,考核合格者,結合崗位需求情況及聘用人員工作情況,雙方協商續簽聘用合同。雙方權利義務以合同為準。

六、工資待遇

(一)工資待遇:工資待遇根據學歷確定。本科學歷4000元/月,碩士研究生學歷4500元/月,聘期內由用人單位每年進行一次考核。

(二)在聘用期內單位按國家、省和市的有關規定為其繳納社會保險,其中本人應承擔的部分由單位直接從本人的工資中代扣代繳。

七、本方案由畢節林業局人事科負責解釋。

附件:畢節市林業局招聘編外工作人員報名表.doc

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